职场大佬来一下，工作不开心想请教一下咋做

米豆爱吃米

小弟国企正式编，在职能部门做财务（不忙），下属分公司出纳A（有点忙）和总部领导有亲戚被举报了，然后让我派到分公司接替出纳。因为我直系领导B传话错误，导致我现在两个部门的活儿都在做，没有加薪，没有升职（我不敢越级反映）。

分公司不是国企，只有分公司的老总和我是正式编，其他是派遣。我去那边上班等于新人，他们的人都不配合我，分公司的老总官僚严重，我现在也没给他报到（主观情绪不想，主要是赶着给出纳交接工作）。现在我工作很忙，而且也导致我有两个部门，两个分管领导，工作非常不方便。
请问这种情况怎么办好？我的想法是要么给我定级为分公司的小领导要么让我回原总部。如果半途撂挑子是不是会给总部领导留不好印象

从小喝到大

反馈还是要反馈的，最好还是回原岗位吧

wanxing130

两遍分管的都反映一下，老子实在做不过来了，要么减负，要么加人。

拖油瓶子

领导亲戚迟早要回去的，你还是回老地方的好

米豆爱吃米

wanxing130 发表于 2024-4-1 09:29
两遍分管的都反映一下，老子实在做不过来了，要么减负，要么加人。

现在正在和分公司出纳交接工作中，他干大头，我俩分着做也不是很忙。他也不急着给我交接，感觉不急着调走。我怕派我过去是给他一个派遣工打下手，对我也没啥进步，更恶心

米豆爱吃米

拖油瓶子 发表于 2024-4-1 09:30
领导亲戚迟早要回去的，你还是回老地方的好

我想回去，但是没人帮我说话。要给直系领导说吗？他为了上级任务，说我自愿过去的，已经坑我一次了